Témoignages

« Accompagner une entreprise pour du reclassement individuel dans le cadre d’un plan social n’est pas une mission facile. »

Erwan D.
a pris un nouveau départ professionnel, Alcatel-Lucent

Lors de contacts informels avec le personnel, quel qu’en soit le niveau de responsabilité, revenait la question : «A mon âge (45 à 55 ans en général) et avec mon expérience, dans quel cadre est-ce que je peux définir un avenir professionnel qui dépasse le seul horizon de mes objectifs et perspectives de l’année qui vient » ?

Philippe de Saint-Albin
DRH, Karcher France

Adventia nous apporte à la fois une réflexion sur la stratégie de l’entreprise, avec la distanciation d’un regard extérieur et une compétence très opérationnelle.

Il s’agit de conseil dans l’action, pas de concepts C’est du « sur mesure », adapté à nos projets.

Ce n’est jamais plaqué artificiellement.

Philippe Agut
PDG, Bolloré Thin Papers

Adventia nous a aidés à percevoir les règles d’un fonctionnement cohérent pour harmoniser les rapports à tous les échelons de la hiérarchie et nous a donné un certain nombre d’outils méthodologiques et pratiques.
Après 18 mois, les principaux intéressés expriment une réelle satisfaction.

Louis de la Brunetière
DIrecteur, Sytraval

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