Erell, Consultant – Coach

Depuis toujours, Erell attache une grande importance au bien-être, tant dans le cadre du travail que dans tous les aspects de la vie quotidienne.

Pour s’approcher au plus près de cette réalité qui nous concerne tous, elle a suivi un parcours universitaire triple (Psychopathologie, Gestion entreprise, Ressources Humaines) permettant de proposer, aujourd’hui, une vision globale de l’être s’inscrivant dans toutes les situations individuelles et collectives.

C’est à l’occasion de la fermeture des abattoirs GAD à Lampaul-Guimiliau que la valeur de l’accompagnement « au plus près des personnes » a pris sens pour cette consultante qui, avant cela, a occupé des postes RH. L’adaptabilité et la créativité devinrent les meilleurs outils pour permettre à ses personnes de se repositionner sur le marché de l’emploi. Depuis, une devise anime Erell “Chaque jour est une nouvelle expérience et chaque expérience doit faire espérer un nouveau jour.”

Une certification « Coach professionnel » vient compléter son profil et vous garantit une approche sur mesure aux situations, quel que soit leurs enjeux. Chaque personne étant unique, la rencontre avec Erell vous offre la possibilité d’explorer toutes les facettes de votre personnalité afin de les mettre au service de vos objectifs.

Guillaume, Consultant RH et RPS – Coach                                        

Diplômé de l’IGS Paris en gestion des ressources humaines et d’un M2 Ingénierie de la Formation, Guillaume a évolué dans des environnements divers (Défense, BTP, informatique).

Pendant 17 ans, il a occupé des postes orientés « terrain », généralistes et simultanés dans la fonction RH et Prévention – Conditions de Travail. Il a pu gérer toutes les thématiques de la GRH (recrutement, relations avec les IRP, formation, gestion des compétences, reconversion, arrêt suite AT – MP), de la Prévention et Conditions de Travail (aspects humains, matériels, situations de RPS, reclassement, inaptitude).

Très attaché à ces dimensions polyvalentes et humaines, il s’est naturellement tourné vers le métier de Consultante RH – RPS. Sa principale motivation est d’accompagner les entreprises et les collaborateurs pour favoriser les bonnes conditions de travail dans le respect de la situation de chacun et dans l’intérêt collectif.

Avec le même état d’esprit, il accompagne lors de bilan de compétences, des personnes qui souhaitent réfléchir à leur avenir professionnel et retrouver une situation qui leur convienne !

Intervenant en Prévention des Risques Professionnels depuis 2011 et Coach certifié RNCP, il s’est spécialisé dans les RPS et la QVCT.