Vincent Trochu, Consultant RH et coach

La dimension des relations humaines, mais aussi leur complexité, ont toujours été un élément fort de sa motivation. De formation juridique, il s’est d’abord orienté vers un droit qui régit les relations entre l’employeur et ses salariés, le droit social. Ces rapports humains, il les a également vécus, parfois de manière délicate mais toujours respectueuse, dans une expérience en animation des relations sociales. Toujours au sein d’une DRH, il a prolongé son parcours dans le développement des personnes : recrutement, gestion de carrières et projet RH. Il a souhaité approfondir cette dimension relationnelle en se formant au coaching. 

Attaché à la relation interpersonnelle et à l’aide aux personnes dans leur projet professionnel, il a rejoint Adventia en 2020 après 17 ans dans une grande entreprise. Il s’est enrichi en expériences d’outplacement, de bilans de compétences mais aussi de conseil en RH. Accompagner dans leur transformation les personnes de manière humaine et attentive et les organisations comme un partenaire, voilà un fil directeur de son action.