Référent harcèlement sexuel
et des agissements sexistes

Cette formation s’adresse aux collaborateurs destinés à endosser la responsabilité de référent ou à participer à la mise en place une politique de prévention du harcèlement du harcèlement sexuel et des agissements sexistes (direction, RH, Manager, Membre du CSE, …)

Discutons-en

1 journée de 7 heures

Adventia (Issy les Moulineaux) ou sur site de l’entreprise

1900 € HT  pour un groupe de 6 à 8 personnes

Compétences visées :

  • Incarner au quotidien ses missions de référents
  • Connaître les définitions légales du harcèlement sexuel et des agissements sexistes
  • Comprendre les missions, rôles et responsabilités de l’employeur, du CSE et du référent

Objectifs spécifiques :

A l’issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Repérer les signaux faibles et les situations à risque
  • Recueillir la parole d’une victime ou d’un témoin
  • Mettre en place une politique de prévention efficace

Programme

  • Harcèlement sexuel : définitions du Code du travail et du Code pénal
  • Distinguer Séduction, Harcèlement sexuel, Agissement sexiste et Agression sexuelle
  • Consentement et d’abus d’autorité
  • Obligation de prévention et de protection
  • Missions et rôles des référents
  • Repérage des signaux faibles et les situations à risque
  • Spécificités de l’intervention auprès d’une victime de violences sexuelles
  • Accueillir et recueillir la parole des victimes et des témoins
  • L’écoute active comme outil clé
Voir la fiche d'information complète

Adventia s’attache à offrir l’accès à ses formations à tout public. Nos équipes travaillent ainsi à rendre accessibles les formations aux personnes en situation de handicap et pourront mobiliser leur réseau pour mettre en œuvre la solution la plus appropriée.

Pour toute demande spécifique d’ajustement, contacter :  formation@adventia.fr .

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